Ljudski Resursi
Posedujemo neprekidan pristup različitim profilima radnika iz Bangladeša.
Posedujemo neprekidan pristup različitim profilima radnika iz Bangladeša.
Poslovne veze su ključ uspeha i pozicioniranja na tržištu.
Pravi savet otvara sva vrata do tajni poslovanja u bilo kojoj sferi društva.
Predstavljaju izuzetan privredni potencijal u smislu ljudskih resursa i za njih se slobodno može reći da su i više od radne snage. S obzirom na tendencije u našem društvu, uskoro bi njihova uloga mogla biti ključna za Srbiju.
Bangladežani su izuzetno tradicionalni narod, izuzetno visokog nivoa kućnog vaspitanja i visoke zainteresovanosti za društvo u kome borave ili žive. Oni izuzetno poštuju zemlju domaćina i iz tog razloga radna snaga i poslovni kontakti iz Bangladeša jesu najadekvatniji za našu privrednu situaciju i društveno-političke odnose. Bangladežani se veoma brzo adaptiraju i asimiluju u društvo, teže neprekidnom učenju i usavršavanju i tendencija ka dokazivanju zauzima važno mesto u duhu njihovog naroda.
Naša kompanija koja se nalazi u Bangadešu posluje pod nazivom "GET TO EUROPE SERBIA - BANGLADESH", osnovana je sa ciljem da obavlja glavni menadžment, odnosno matična kompanija je glavni distributer poslova po Evropi i zemljama Bliskog istoka. Predstavništvo, odnosno ogranak naše kompanije za Srbiju "Bangl Plus Consalting" se nalazi u Beogradu sa sedištem u ulici Balkanskoj broj 29.
Ne bavimo se potraživanjem potrebne Vam radne snage, niti poslovnim kontaktom sa pravnim licem, jer mi to već imamo, tako da nismo nikakvi posrednici, već u okviru svog delovanja radimo sa Ministarstvom za zapošljavanje i socijalna pitanja Republike Bangladeš.
Naše usluge su besplatne!
U okviru svoje delatnosti nudimo usluge pronalaska adekvatne kvalifikovane radne snage u skladu sa potrebama klijenata. Zahvaljujući brojnim kompanijama sa kojima sarađujemo i neprekidnom detaljnom istraživanju tržišta rada u velikoj meri Vam možemo olakšati potragu za neophodnim, edukovanim, stručnim kadrovima. Posedujemo široku mrežu poslovnih kontakata u Bangladešu, te smo u mogućnosti da zainteresovanim poslodavcima obezbedimo zaposlene u skladu sa kvalifikacijama koje sami postave.
Aktivno sarađujemo sa posladavcima tokom cele procedure selekcije i regrutacije, te se prilagođavamo specifičnim zahtevima ukoliko se pojave. Sprovodimo svoju standardnu proceduru koja se sastoji od prikupljanja i provere dokumentacije, testiranja znanja jezika, provera kvalifikacija, te nekoliko intervjua sa potencijalnim kandidatom. Dakle za svoje klijente preuzimamo kompletan proces organizacije i izbora kandidata.
Na ovaj način smo omogućili pronalaženje stranih radnika iz Bangladeša bez dodatnih troškova dolaska, te da u skladu sa zahtevima klijenta sprovedemo ceo postupak selekcije i odabira kandidata, te na kraju pribavimo sve potrebne dozvole. Smatramo da smo ovakvim načinom rada i organizacije svojim klijentima, pored uštede vremena i resursa, omogućili da dobiju optimalnog radnika u jakraćem mogućem roku.
Naš konsalting posrazumeva savetovanje i međusobno povezivanje kompanija sa ciljem maksimalnog iskorišćenja ljudskih resura kompanije koja nas je angažovala. Ova usluga je namenjena svim kompanijama koje žele da urede svoje okruženje u funkcionalan sistem sa mehanizmima koji olakšavaju poslovanje i dovode do brojnih rezultata i većeg zadovoljstva.
Glavni zadatak konsaltinga u ugostiteljstvu uključuje pružanje profesionalnih saveta: hotelima, restoranima, kafićima koji već posluju.
Unajmljivanje usluga kompanije specijalizovane za ugostiteljstvo ne treba posmatrati kao nepotreban trošak ili kao krajnje sredstvo, onda kada stvari postanu ružne.
Tačno je da ponekad nije lako posegnuti za nepoznatim, uvesti novi tim ili pojedinca u svoje poslovanje. Strah i nepoverenju su tu neminovni, ali i najveći krivci kada se posle osvrnete i vidite da su drugi, baš uz pomoć konsaltinga, razvili svoje poslovanje i otišli daleko ispred Vas.
Kada je reč o napretku i poboljšanju, sve što je potrebno u nekim slučajevima, jeste spremnost na promene i uz našu nesebičnu pomoć Vi ćete to i ostvariti na obostrano zadovoljstvo. Neophodno je, u svakom pogledu, preduzeti adekvatne mere, kako bi rezultat poslovnih aktivnosti bio pozitivan.
Osnovani smo sa ciljem da savesno i sveobuhvatno pomognemo malim preduzećima da prevaziđu poslovne barijere i izbegnu potencijalni rizik, a samim tim unaprede svoje poslovne kapacitete i bolje se pozicioniraju na tržištu.
Na osnovu vaših potreba i zahteva, kreiramo usluge i adekvatne savete koji se tiču vašeg efikasnog poslovanja, konstantnog napretka i razvoja.
Svakom klijentu pristupamo individualno i formalno, potpuno predano i bez lažnih obećanja, jer je to jedini put do vašeg, ali i našeg sigurnog uspeha.
Polje trgovine je veoma zastupljeno u sistemu i uopšte društvu Bangladeša, tako da su Bangladežani rođeni trgovci. Priroda im je pitoma što ih čini smirenim i istrajnim.
Mogu obavljati sve poslove u trgovini, od prodaje, slaganja, skladištenja robe do same blagajne. Daroviti su, krasi ih snažno samopouzdanje i lako savladavaju sve potrebne tehnike prodaje. Poštuju domaćina i prilagođavaju se prisutnim uslovima rada. Podnevlje im je takvo da trpe česte poplave tako da su od malih nogu naučili da kreću ispočetka, ne klonu duhom i znaju da im samo rad može doneti uspeh. Svi znaju engleski jezik, komunikativni su, elokventni, taktični i optimistični u svakom pogledu. Tradicionalni su po prirodi i kada se uklope u radnu sredinu nastoje da je sačuvaju i unaprede svojim prisustvom.
Dostavljači su deficitarni gotovo uvek, odnosno uvek su neophodni oni koji su pouzdani, brzi i tačni. Čekanje dostave zna biti preteška noćna mora. Bangladežani ove poslove obavljaju sa lakoćom.
Uopšte usluge transporta su svuda neophodne, a radnici po pravilu nedostaju, posebno oni kvalitetniji sa istaknutim veštinama, koji su pažljivi i ne bahate se sa pošiljkama, uvek nasmejani i ljubazni prema krajnjim korisnicima. Odgovorost krasi ljude iz Bangladeša, poštuju domaćine i samim tim vode i brigu o poverenim im stvarima kako na čuvanje, korišćenje tako i za dostavu trećim licima.
Higijena je polje koje radnici uglavnom izbegavaju najčešće zbog predrasuda i iz tog razloga je u ovom polju uvek prisutan nedostatak bilo kakve radne snage. Bangladežani nemaju problem sa obavljanjem poslova iz oblasti higijene.
Sama priroda Bangladežana je takva da su to uredi, pedantni, čisti ljudi što je i logično zbog prirodnih uslova jer su okruženi vodom slatkom i slanom. Naučili su na rad na visoki temperaturama, prirodno su na naviknuti na ekstremne uslove rada. Rade sve poslove usisavanje, brisanje površina, čišćenje prašine, pranje pod pritiskom, pranje prozora, čišćenje toaleta. Uporedo sa čišćenjem i održavanjem mogu vršiti i poslove dezinfekcije prostorija o kojima se staraju. Brzo upoznaju alate i opremu za rad, kao i sredstva za održavanje higijene i ekonomični su što je od izuzetne važnosti.
Pronalaženje stručnih ili dovoljno edukovanih kadrova za određene vrste poslova ponekada zna predstavljati pravu noćnu moru. Zato je tu Bangl Plus Consalting, da umesto Vas pronađe adekvatnu radnu snagu za vae poduhvate.
Tehnološki procesi proizvodnje znaju biti izuzetno složeni i neophodan je kadar koji može odgovoriti na te izazove. Bangladežani su tradicionalni ljudi, naučili su na poštovanje surovih prirodnih uslova, poštovanje radne sredine i odgovorni su prema zadacima koji se ispred njih ispostave. Obrazovani kadrovi su spremni i odgovoriti na sve izazove vođenja tehnlološkog procesa. Isto tako Bangladežani su spremni krenuti od nule i graditi svoju karijeru u Vašoj kompaniji. Odani su, privrženi i verni radnici. Marljivi iznad svega.
Stari zanati lagano odumiru iako potreba za njihovim proizvodima ali i uslugama vezanim uz te proizvode ne jenjava. Činjenica je da stari zanati ne donose brzu zaradu i zahtevaju mnogo predanosti i rada.
Prema svojoj površini Bangladeš nije ni dva puta veći od Srbije, a u njemu živi 150 miliona ljudi. Dobra organizacija pre svega, ali i velika baza u kojoj ćemo sigurno pronaći profile radnika za Vaše potrebe čak kada su u pitanju i stari zanati. Sigurno od ovih randika nešto možete i naučiti, mnogo znanja i prakse će oni doneti sa sobom, doneće i nešto od običaja mada se brzo vezuju za zemlju domaćina, izuzetno su prilagodljivi i prihvataju običaje domicilnih ljudi. Idealni su ako Vam je potrebna pomoć u zanatskim delatnostima ili Vam nedostaje radnik da pokrije neki spektar usluga koje pružate, odnosno da pokrije neki deo proizvodnje ili samog proizvodnog procesa. Naučili su na visoke temperature i ekstremne uslove rada.
Bangladeš je zemlja reka i osim poljoprivrede lov i ribolov su važne inudtrijske grane, što opet ukazuje na činjenicu da postoji veliki broj edukovanih kadrova, koji dobro poznaju engleski jezik i spremni su da se otisnu u Evropu.
Od malih nogu Bangladežani su na rekama i vešti su u svm poslovima koji su vezani za njih. Poznaju mnogobrojne tehnike i lova i uzgajanja ribe, pravljenja lovišta, odnosno ribnjaka. Mogu idealno poslužiti za održavanje ribnjaka, ali i pri uređenju ekosistema, čišćenju od zagađenja, obnavljanju životne sredine. poljoprivreda jeste glavna delatnost u Bangladešu, ali ishrana im se bazira na ribi, tako da su prirodno morali postati vešti lovci. Prerada ribe, sušenje ribe, uopšte priprema hrane od ribe su njihove specijalnosti jer poznaju odlično i rečnu i morsku ribu i njihove navike.
Osim tekstilne industrije koja je poslednjih decenija glavna privredna grana pored poljoprivrede, tradicionalno Bangladežani imaju bogatu proizvodnju nakita, bižuterije, uopšte ukrasnih predmeta, a posebnu pažnju njihovo društvo usmerava na ulepšavanje nežnijeg i naravno lepšeg pola.
Celu tu svoju tradiciju oni će doneti sa sobom, pre svega kada su znanje i umeće u pitanju, što svakako može obogatiti našu već postojeću ponudu na ovom polju. Ako imate potrebu za radnom snagom u ovoj privrednoj grani Bangladežani su pravi izbor za Vas jer doneće ono što konkurencija nema, svoju kulturu.
Izuzetno polažu na čistoću, urednost žene, njen izgled i način oblačenja. Šminka ima značajnu ulogu jer idealno sakriva ono što ne treba da se vdidi i prezentuje ono što je neophodno istaći. Bangladežanke su veoma vešte u domenu kozmetike, manikira, pedikira i ostalih sličnih delatnosti i mogu predstavljati idealno rešenje za Vaš biznis.
Poljoprivreda je glavna industrijska grana u Bangladešu iako se poslednjih desetina godina osim davno postojeće tekstilne, širi i ostala industrija pre svega hemijska. Bangladežani su plodnost tla svoje zemlje uneli među svoje državne simbole. Zelena boja zastave upravo predstavlja poljoprivredu i plodno tlo, dok je iznad crveno sunce.
Sve grane poljoprivrede, dakle i stočarstvo, su razvijene u Bangladešu što garantuje dobru bazu kadrova koje biste i sami mogli angažovati. Poljoprivreda u Bangladešu, bez obzira na vladajući socijalizam, prati svetske trendove i Bangladežani brzo usvajaju moderne tehnologije pored već postojećih njihovih tradicionalnih. Znaju engleski jezik i brzo uče, smireni su i stabilni. Njihova vrlina je naviknutost na rad pod visokim temperaturama i u uslovima nevremena i kiše koji kod njih u vreme monsuna traju svakodnevno, otprilike tri meseca svake godine. Idealni su za poljoprivredna dobra koja koriste irigacione sisteme. Poseduju veštine u radu sa žitaricama, voćem, povrćem, industrijskim kulturama. Odlične poljoprivredne tehničare možete angažovati u Bangladešu. Takođe mogu se baviti i uređivanjem parkova i zelenih površina.
Građevinarstvo se u Bangladešu moralo razvijati paralelno sa usponom ostalih privrednih grana, pre svega tekstilne industrije. Njihovo podnevlje je trusno i podložno poplavama tako da su i tehnike gradnje morale biti prilagođene tim surovim uslovima što opet potvrđuje da iz Bangladeša stiže edukovan kadar.
Sposobni su da obavljaju sve posle u građevinarstvu od pomoćnih radnika pa sve do građevinskih tehničara. U stanju su i da planiraju, ali i organizuju izgradnju kao i da stručno vrše nadzor iste. Međutim svakako je kod nas najveća potražnja za majstorima izvođačima završnih građevinskih radova. U tako velikoj bazi kadrova sigurno nije teško pronaći profil građevinskog radnika, majstora koji je Vama neophodan što znači da se možete pouzdati u naše umeće i naše poslovne veze, ugovore i kontakte u Ministarstvu u Bangladešu. Svi profili su zastupljeni od pomoćnih radnika, preko tesara, zidara, vodoinstalatera, električara, fasadera, molera i svih ostalih koje nismo nabrojali, a Vama su neophodni za Vaše projekte.
Tekstilna industrija je ponos Bangladeša. Poseduju izuzetno vešte kadrove svih profila u ovoj privrednoj grani. S druge strane naša tekstilna idustrija odavno nije na zavidnom nivou i otuda bi ovakvo osveženje moglo dati pravi rezultat.
Nikada nemojte smetnuti s uma da ti radnici koje ćemo pronaći za Vas i koje ćete angažovati sa sobom donose svoje znanje i svoju kulturu. Mešanje kultura najčešće donosi obostrani napredak. Mudrom politikom i pametnom proizvodnjom bi svakako polako treutno loša kineska tesktilna roba mogla otići iz Srbije. Ukoliko ne znate Bangladeš je druga zemlja u svetu po proizvodnji i izvozu tekstilnih proizvoda. Dakle pravo mesto za unajmljivanje edukovane radne snage u ovoj privrednoj grani.
Naši klijenti u kratkim crtama o nama. Zašto je mudro i unusno sarađivati sa nama?
“Neverovatno iskustvo, fantastična brzina, sve moje želje su uklopljene u njihov projekat, dobio sam odgovorne i pouzdane sezonske radnike za rad na visokim temperaturama.”
“Uzela sam dve radnice za ispomoć u toku trudničkog koleginice. Moj biznis je porastao, one su donele deo njihove kulture i prakse u kozmetici i jednostavno nove metode su ovde brzo prihvaćene od klijentkinja.”
“Prilično sam bila skeptična ali potpuno bez izbora jer ovde malo ko želi da se bavi hortikulturom. Što se tiče radne snage iz Bangladeša nisam ni znala ni očekivala da su oni toliko razvijeni u proizvodni cveća. Moje iznenađenje je bilo veliko, devojke odlično poznaju sve.”